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大学主催インターンシップの効果の検証 : 個人要因の文系・理系を比較軸として
http://hdl.handle.net/11316/0002000019
http://hdl.handle.net/11316/00020000192590dd28-bccb-4a5f-8afc-16b7cb6dfd79
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2023-10-05 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 大学主催インターンシップの効果の検証 : 個人要因の文系・理系を比較軸として | |||||
言語 | ja | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | Verification of the Effectiveness of University-Sponsored Internships | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
酒井, 佳世
× 酒井, 佳世× 白坂, 正太 |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 本研究の目的は,大学生を対象とした大学主催インターンシップの効果を学問・就職活動の方法が異なる文系・理系学生を軸に検証することである。大学教育と職業の接続の一つとしてインターンシップが拡充されているが,職業に関連した分野を学んでいる理系学生を対象としたインターンシップと一部を除き必ずしも職業に直結しない文系学生を対象としたインターンシップの効果が異なる結果となるのではないかと考えた。検証の結果,効果のひとつである就業観の醸成では,文系学生は肯定的に捉えている一方,理系学生は,否定的と異なる結果であった。「獲得能力」については,文系学生は肯定的,理系学生は否定的な評価となった。全般的に文系学生は,比較的肯定的な評価しているが,理系学生,一部そうではない認識をしていることが確認された。 | |||||
言語 | ja | |||||
書誌情報 |
ja : 経済社会研究 en : The journal of the Society for Studies on Economies and Societies 巻 63, 号 1-4, p. 131-144, 発行日 2023-08-25 |
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出版者 | ||||||
出版者 | 久留米大学経済社会研究会 | |||||
言語 | ja | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | EISSN | |||||
収録物識別子 | 2433-2682 | |||||
書誌レコードID(NCID) | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA12584414 |