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役員退職給与の過大性の判定に関する一考察 : 功績倍率の検討を中心として
http://hdl.handle.net/11316/00000981
http://hdl.handle.net/11316/000009811d9a41da-4d6e-4a44-ad9f-d357c3cb22b7
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文（Article） (2.7 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2018-12-27 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 役員退職給与の過大性の判定に関する一考察 : 功績倍率の検討を中心として | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | Study on Exclusion from Expence of Excess Refirement Allowance for Executive | |||||
| 著者 |
久保山, 笑加
× 久保山, 笑加 |
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| 書誌情報 |
久留米大学法学 en : Journal of law and politics 巻 51-52, p. 170-123, 発行日 2005-05-31 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 久留米大学法学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0915-0463 | |||||
| 書誌レコードID（NCID） | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10021707 | |||||
| 論文ID（NAID） | ||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||
| 関連識別子 | 110007176488 | |||||
