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密接な対人サービス労働とバーンアウト得点分布
http://hdl.handle.net/11316/00000728
http://hdl.handle.net/11316/00000728d0086bf2-7b73-401b-9e09-0246a85f2a14
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文（Article） (1.4 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2018-04-12 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 密接な対人サービス労働とバーンアウト得点分布 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 感情労働 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | グループホーム | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ユニットケア | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | バーンアウト | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 表情 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | Human Service Work Involving Close Contact and Distribution of Burn-Out Scores | |||||
| 著者 |
石橋, 潔
× 石橋, 潔 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 対人サービス労働が利用者に対して密接で個別的なかかわりを増したとき（＝感情労働が強化されたとき），バーンアウト得点はネガティブ・ポジティブの両方に分布を広げ，標準偏差を大きくする．この傾向は年齢が若い場合により顕著となる．このことを高齢者施設介護でのグループホーム・ユニットケア従事者のバーンアウト得点を使って検証した．標準偏差が大きくなるこの現象は，平均値が大きくなると予測する感情労働バーンアウト仮説では説明ができず，感情が間主観的に共振的相互作用するという表情共振論の立場から説明可能である． | |||||
| 書誌情報 |
久留米大学文学部紀要. 情報社会学科編 en : Bulletin of Faculty of Literature, Kurume University. Information Sociology 巻 12, p. 1-18, 発行日 2017-03-31 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 久留米大学文学部 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1348-1010 | |||||
| 書誌レコードID（NCID） | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA11847223 | |||||
| 論文ID（NAID） | ||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||
| 関連識別子 | https://ci.nii.ac.jp/naid/120006455937 | |||||
